Chi Siamo

Business responsabile

Una governance efficace, trasparente, etica.
Questa è una nostra responsabilità.

La Governance

Il sistema di corporate governance, necessario ad affrontare le sfide per uno sviluppo sostenibile nonché ad assicurare la corretta gestione della società, si fonda sugli standard delle best practice.

SRI SORTING opera con una struttura organizzativa secondo il cosiddetto “Modello tradizionale”, al fine di assicurare coerenza tra comportamenti e strategie.

SRI SORTING ha creato un sistema di norme interne che configurano un modello di Governance basato sulla ripartizione delle responsabilità. Le metodologie di pianificazione, gestione e controllo sono affidate alla guida del Consiglio di Amministrazione e alla revisione legale della Società di Revisione.

Organo sociale

L’organo amministrativo è rappresentato da un Amministratore unico, a cui è affidata la gestione della società ed è dotato di tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione, nonché del potere di rappresentanza.

Cav. Giuseppe Iatomasi

Legale Rappresentante e Amministratore unico

Società di revisione

La revisione legale dei conti è affidata, ai sensi di legge, a una società di revisione iscritta, la cui nomina spetta all’Assemblea.
La società di revisione in carica è  EY S.p.A. – per il periodo 2022 – 2025, nominata dall’Assemblea degli Azionisti del 21/06/2022.

Organismo di Vigilanza

L’organismo di Vigilanza, costituito da un membro monocratico, ha il compito di vigilare sull’efficacia del Modello Organizzativo Ex D.lgs 231 e sul rispetto del Codice Etico, verifica l’adeguatezza del modello a prevenire la commissione dei reati richiamati dal D.Lgs 231/01, ne cura l’aggiornamento e infine valuta le segnalazioni ricevute.

L’organismo di Vigilanza, collegiale, ha il compito di vigilare sull’efficacia del Modello Organizzativo Ex D.lgs 231 e sul rispetto del Codice Etico, verifica l’adeguatezza del modello a prevenire la commissione dei reati richiamati dal D.Lgs 231/01, ne cura l’aggiornamento e infine valuta le segnalazioni ricevute.

Avv. Manuela Corbo

Componente monocratico

Avv. Luigi Maria Rossi

Componente esterno

Ing. Antonio Mozzillo

Componente esterno

Decreto legislativo 231

Organo Amministrativo di SRI SORTING ha approvato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. n.231/2001.

Il predetto Modello ha l’obiettivo di rappresentare il sistema di regole operative e comportamentali che disciplinano l’attività della Società, nonché gli ulteriori elementi di controllo di cui la Società si è dotata al fine di prevenire la commissione delle diverse tipologie di reati contemplate dal D.Lgs. n. 231/2001.

SRI SORTING ha proceduto inoltre alla nomina dell’Organismo di Vigilanza cui è affidato il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello.

Codice etico

La Società ha adottato il Codice Etico del Gruppo che definisce i principi etici fondamentali, le regole comportamentali nonché le responsabilità che il Gruppo riconosce, rispetta e assume come valore e imperativo vincolante a cui sono tenuti a conformarsi tutti i destinatari dello stesso.

Gestione delle segnalazioni Whistleblowing

Collegamento alla piattaforma informatica dedicata alla ricezione, analisi e trattamento delle segnalazioni, in base al c.d “Decreto Whistleblowing”.

SRI SORTING adotta un processo di ricezione, analisi e trattamento delle segnalazioni (anche anonime) conforme alle novità normative introdotte dal D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali (c.d. “Decreto Whistleblowing”).

Il processo di gestione delle segnalazioni è parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. n. 231/2001 di SRI S.r.l..

Per l’invio e la gestione delle segnalazioni, SRI S.r.l. ha implementato una piattaforma informatica dedicata, che costituisce canale preferenziale per l’invio delle segnalazioni.

Gestione di salute e sicurezza:
continuo miglioramento per l’ambiente, la salute e la sicurezza

SRI si impegna nella minimizzazione dell’impatto ambientale delle sue attività e nel continuo miglioramento delle sue prestazioni ambientali e in materia di salute e sicurezza (EHS). Tutti i dipendenti sono responsabili per la realizzazione di questa politica per la salute e la sicurezza.

A questo scopo, SRI, in pieno accordo con i principi di Comportamento e Azione e le linee guida del Gruppo è impegnata a tutelare della salute e sicurezza dei lavoratori, al rispetto dell’ambiente ed al continuo miglioramento delle proprie prestazioni e dei propri prodotti.

MISSIONE

Rating legalità

Il Rating Legalità ha introdotto nell’ordinamento un sistema di premialità per le imprese che rispettano la legge e/o si allineano ai più elevati standard etico/sociali e/o di governance, adeguando la propria organizzazione in tale direzione.

Secondo il database dell’Autorià Garante della Concorrenza e del Mercato, ad oggi, continua a mantenere eccellenti punteggi.

GDPR

Privacy

SRI SORTING ha da sempre considerato la tutela dei dati personali come una priorità. Dispone di una serie di misure di sicurezza per migliorare la riservatezza, l’integrità e la disponibilità dei dati personali. Pertanto a seguito delle tante novità previste dal Regolamento dell’Unione Europea n. 2016/679, denominato “GDPR”, ha provveduto a revisionare l’informativa sul trattamento dei dati personali e ognuno può esercitare i diritti riportati nella predetta informativa. SRI rimane a disposizione per ogni altra informazione.

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